 |
|
STANOWISKO
Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych
z dnia 30 marca 2006 r.
w sprawie wzrostu wynagrodzeń dla pielęgniarek i położnych
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych domaga się współuczestnictwa w pracach nad tworzeniem założeń do uregulowań prawnych, mających na celu wzrost wynagrodzeń dla pracowników ochrony zdrowia.
Samorząd ma ustawowe prawo i delegację do reprezentowania zawodowych, społecznych i gospodarczych interesów pielęgniarek i położnych.
Wyrażamy sprzeciw wobec dotychczasowych prac nad tworzeniem kolejnych projektów ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach zdrowotnych finansowanych ze środków publicznych. Proponowane przepisy nie uwzględniają wzrostu wynagrodzeń pielęgniarek i położnych wykonujących zawód w różnych formach organizacyjno-prawnych, jak również nie obejmują tych, które pracują w innych resortach, a których wynagrodzenie nie pozwala na godne życie.
Naczelna Rada Pielęgniarek i Położnych domaga się:
- wzrostu wynagrodzeń do takiego poziomu, aby zahamować narastającą wciąż emigrację zarobkową do krajów UE, jak również nasilające się zjawisko odchodzenia od zawodu,
- nieodkładania decyzji o podwyżce do następnego roku i określenia jednoznacznego terminu wejścia w życie,
- wprowadzenia takich regulacji, aby wzrostem wynagrodzeń objęte były wszystkie pielęgniarki i położne wykonujące zawód - niezależnie od miejsca (publiczne i niepubliczne zakłady opieki zdrowotnej) oraz formy organizacyjno-prawnej, w tym także pracujące w domach pomocy społecznej i innych resortach,
- jednoznacznego określenia terminu rozpoczęcia prac nad Kartą Pracownika Ochrony Zdrowia.
W związku z tym, że dotychczasowy przebieg prac nie jest satysfakcjonujący dla większości środowisk medycznych liczymy, iż prace nad rozwiązaniem tego palącego problemu będą tak zorganizowane, aby uzyskanie konsensusu było możliwe, i aby zabezpieczona była zarówno równość podmiotów działających na rynku świadczeń zdrowotnych, jak i interesy fachowych pracowników ochrony zdrowia.
Prezes
Elżbieta Buczkowska
« wstecz
| |
| |
